Nel mese di aprile, 53 operatori del patronato INCA della Toscana parteciperanno a un corso di formazione per migliorare le proprie conoscenze relative alla tutela dei danni da lavoro.

Da quest’anno l’Inps non invierà più i moduli Cud e ObisM in forma cartacea. Si tratta di una decisione grave perché ancora una volta tutto ricade sulle spalle dei pensionati, che hanno sempre versato regolarmente i contributi, creando un forte disagio a tutti coloro che non hanno l'oggettiva possibilità di sfruttare gli strumenti più avanzati di informazione, così come preteso dall'Istituto previdenziale. La CGIL per venire incontro alle esigenze dei pensionati, ha deciso di assicurare la gratuità della consegna della documentazione reddituale, a tutti coloro che intendono avvalersi delle proprie strutture: CAAF, INCA e SPI hanno attivato uno sportello per la stampa dei CUD e ObisM .

Pensioni di reversibilità

Maggiorazione della pensione

Sulla pensione di reversibilità- derivante da quella liquidata al defunto coniuge se ex dipendente, possono spettare gli assegni familiari, anche se il componente la famiglia è la sola vedova/vedovo. L'erogazione avviene a condizione ché il reddito del coniuge superstite sia inferiore ad un determinato limite, e che il richiedente sia riconosciuto inabile, prima o dopo il decesso del coniuge. L'inabilità è attestata dall'Ines su richiesta dell'interessato, e può essere certificato anche con il verbale della Asl con invalidità del 100%.

La Legge 92/2012 di riforma del mercato del lavoro ha introdotto nuove norme in materia di mercato del lavoro e di ammortizzatori sociali. In particolare, l'articolo 3 riconosce , in via sperimentale per ogni periodo 2013-2015, l'erogazione dell'indennità di disoccupazione collegata all'assicurazione sociale per l'impiego (ASpI), ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali in possesso di particolari requisiti assicurativi e contributivi. Con la circolare n. 36 del 14 marzo 2013 sono fornite tutte le informazioni necessarie sugli eventi che determinano il riconoscimento del beneficio, lavoratori destinatari, requisiti e condizioni previsti, calcolo e durata dell'indennità, modalità per la domanda e altro ancora.