La Funzione Pubblica CGIL di Pistoia organizza quattro giornate seminariali di preparazione alla prova di l'ammissione al bando Azienda Usl Toscana Centro (che si terrà il 28 febbraio prossimo) per il corso abbreviato (400 ore) per Operatore socio-sanitario.
La CGIL, insieme alle RSU ed ai lavoratori che si sono a lungo mobilitati contro gli effetti nefasti della L. 56/2014, fin dal 2011 ha preso una posizione chiara circa i rischi connessi con un modo di fare le riforme – se così si possono definire – totalmente privo di un approccio organico, finalizzato esclusivamente a dare risposte ad una crescente e populistica campagna mediatica tesa a demolire i servizi pubblici, più che ad esigenze reali di razionalizzazione ed efficientamento, solo a dimostrazione della capacità della classe politica di essere in grado di effettuare dei cambiamenti, a qualsiasi costo e purché sia: anche a costo di peggiorare i servizi, ledendo il diritto dei cittadini ad avere prestazioni universali e di qualità.
Dopo 15 mesi dalla sua scadenza, e a 18 mesi dalla presentazione della piattaforma rivendicativa, nella mattinata di ieri Martedì 7 marzo 2017 le Segreterie territoriali di FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL e la Confagricoltura, Coldiretti e CIA di Pistoia hanno siglato l’ipotesi d’intesa per il rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro per il settore del Florovivaismo ed Agricoltura pistoiese a valere dal 1 gennaio 2016 fino al 31 dicembre 2019.
L'assemblea del Distretto Vivaistico-Ornamentale Pistoiese, Mercoledì 18 gennaio ha approvato all'unanimità la "Carta dei Valori". La Carta è stata redatta e proposta dal Comitato Tecnico del Distretto ed è il frutto di un lavoro di quasi un anno a cui hanno partecipato tutte le componenti del Distretto con le Associazioni di categoria e sindacali, la Provincia, i Comuni del Distretto e la Camera di Commercio.
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