Va provata la perdita del rapporto fiduciario in caso di licenziamento
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- Category: UVL Pistoia
- Published: Friday, 22 March 2013 18:13
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Con sentenza n. 3912 del 18 febbraio 2013 la Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un dipendente per il solo fatto che era aveva patteggiato una pena, se l’azienda non prova che quel determinato comportamento ha infranto il rapporto fiduciario.