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CGIL Pistoia WebTV Pillole di contrattazione sociale: parte terza (slot machine)
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- Pubblicato: Venerdì, 06 Dicembre 2019 07:28
- Scritto da Segreteria SPI Pistoia
Care compagne e compagni
come sapete abbiamo presentato la nostra piattaforma unitaria per la contrattazione sociale 2020. Oserei dire una bella piattaforma "completa" con analisi, richieste su argomenti importanti ed essenziali per la vita dei cittadini. Ci sono alcune "piccole" idee, proposte che però meritano di essere messe anche loro sotto la luce dei riflettori. Da oggi ne evidenzierò una al giorno. A noi spetta il compito di discuterne nelle riunioni con i Sindaci. Alle Leghe di informare di queste nostre richieste gli iscritti, i cittadini che vengono nelle nostre sedi, che incrociamo nei Circoli e nelle piazze.
Che il nostro lavoro, impegno non rimanga chiuso nelle nostre stanze o nelle nostre riunioni.
Buon lavoro.
Andrea Brachi
segretario generale SPI CGIL Pistoia
Abbiamo chiesto che i Comuni prevedano rimborsi sulla Tari e sull’IMU per le Aziende che reinvestono sul territorio o che vengono ad investire nelle nostre province, e che portano nuova occupazione.
Abbiamo anche chiesto di prevedere una quota di detassazione sulle imposte comunali per quegli esercizi che rinunciano alla presenza delle Slot Machine nei loro locali.
Già perchè il gioco d'azzardo (legalizzato) è una malattia che dovrebbe costringere tutti (Istituzioni, ASL, associazioni datoriali...) a trovare le giuste soluzioni affinché le persone deboli non siano rovinate ma anche a non fare ricadere solo sulle spalle dell'esercente la scelta di non tenere nel proprio locale le Slot Machine.
Riusciremo a convincere le Amministrazioni comunali?
Ed è bene ricordare che:
cos’è la contrattazione sociale? O meglio, cosa dovrebbe essere, vista la difficoltà nella nostra provincia (almeno fino all'anno scorso) di riuscire a praticarla? La contrattazione sociale dovrebbe permettere ai Comuni di confrontarsi con le Organizzazioni di rappresentanza per illustrare, discutere, approfondire e, se possibile, concertare le scelte sul bilancio di previsione dell’Ente.
Ma per fare questo ci vuole convinzione, ci vuole da parte del Sindaco la voglia di accettare il confronto, di ascoltare altre idee e proposte e delle volte sapersi mettere in discussione e riconoscere il ruolo di quelle Organizzazioni, che rappresentano buona parte della cittadinanza. Pertanto quei “tavoli” non dovrebbero essere finalizzati solo ad illustrare le idee dell’amministrazione (una semplice informazione), senza possibilità reale di contaminarsi, senza accettare la possibilità di modifiche, integrazioni rispetto allo schema di bilancio predisposto. La contrattazione sociale vera è un momento di partecipazione e democrazia che non andrebbe sottovalutato. Ma che attualmente nella nostra Provincia non ottiene, da parte di molte amministrazioni, la dovuta attenzione e il dovuto rispetto. Ma noi non smetteremo mai di incalzarle e di insistere in tal senso.
