Importante sentenza sul lavoro nei giorni festivi
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- Categoria: UVL Pistoia
- Pubblicato: Lunedì, 21 Settembre 2015 20:45
- Scritto da Super User
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Il datore di lavoro non può obbligare il dipendente a lavorare nei giorni di festività: è sempre necessario il consenso del lavoratore, che può opporsi alla richiesta dell’azienda senza rischiare conseguenze; i contratti collettivi possono prevedere deroghe ma solo per quanto riguarda la domenica, spostando il giorno di riposo in un infrasettimanale.